श्रम मंत्रालय को परिवार का ध्यान रखना चाहिए: माटिवेंको ने संघीय मंत्रालय के पुनर्गठन का प्रस्ताव दिया

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फेडरेशन काउंसिल की अध्यक्ष वैलेनटीना मतविनेको ने श्रम मंत्रालय को परिवार नीति की पंक्ति में काम करने वाले विभिन्न विभागों के सभी कार्यों के हस्तांतरण के लिए बुलाया। उन्होंने संघीय एजेंसी को श्रम मंत्रालय, सामाजिक संरक्षण और रूसी संघ की परिवार नीति का नाम बदलने के लिए भी बुलाया। साथ ही मतविनेको ने संरक्षकता अधिकारियों के काम की आलोचना की, जो उनकी राय में, एक गंभीर आधुनिकीकरण से गुजरना चाहिए।

«स्वास्थ्य मंत्रालय, आंतरिक मंत्रालय और अन्य विभाग भी परिवार के साथ काम करने में शामिल हैं। यह पता चला है कि हमारे पास संघीय स्तर पर परिवार नीति के प्रबंधन के लिए केवल एक प्रविष्टि बिंदु नहीं है। इसलिए, जैसा कि कहावत है, सात नन्नियों के पास एक आंख के बिना बच्चा है», - परिवारों और बच्चों की रक्षा के क्षेत्र में राज्य की नीति के कार्यान्वयन के लिए राष्ट्रपति परिषद की बैठक में माटिवेंको ने कहा।

«मेरी राय में, रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय को एक ऐसी संरचना के रूप में माना जाना चाहिए जो परिवार नीति के मुद्दों के व्यापक प्रशासन को संभाल सकती है।», - फेडरेशन काउंसिल के स्पीकर ने कहा।

उन्होंने श्रम मंत्रालय के प्रमुख एंटोन कोटिकोव की भी प्रशंसा की, जो 2020 के कठिन वर्ष में कोरोनोवायरस महामारी से प्रभावित सहायक परिवारों की चुनौतियों का सामना करने में कामयाब रहे। आउटगोइंग वर्ष में, 1.5 ट्रिलियन रूबल समर्थन के लिए आवंटित किए गए थे, जिनमें से 600 बिलियन "एंटीक" सब्सिडी हैं। बच्चों के साथ 58 हजार रूसी परिवारों को अधिमान्य शर्तों पर बंधक प्राप्त करने में कामयाब रहे।

मतविनेको ने क्षेत्रीय स्तर पर परिवार नीति के कार्यान्वयन के सकारात्मक उदाहरणों को भी याद किया। ऐसे क्षेत्रों में बश्कोर्तोस्तान, अस्त्रखान और टॉम्स्क क्षेत्र हैं। «शायद यह ऐसा मामला है जब क्षेत्रीय प्रथाओं को राष्ट्रीय स्तर पर अपनाने की आवश्यकता है।», - मतविनेको ने कहा।

इससे पहले, परिवारों और बच्चों की सुरक्षा के क्षेत्र में राज्य की नीति के कार्यान्वयन के लिए राष्ट्रपति परिषद की एक बैठक में, उप प्रधान मंत्री तात्याना गोलिकोवा ने कहा कि अनाथों को आवास प्रदान करने का अधिकार संरक्षकता प्राधिकरणों से निर्माण मंत्रालय को स्थानांतरित कर दिया जाएगा। । गोलिकोवा के अनुसार, संरक्षकता अधिकारियों के पास सभी कार्यों को करने के लिए पर्याप्त कर्मचारी नहीं होते हैं। «विशेषज्ञों के अनुसार, 6,130 लोग आज उन्हें पूर्ण गतिविधियों के साथ प्रदान करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं। और अतिभारित कार्यक्षमता को देखते हुए, वे सीधे उन विषयों पर पर्याप्त ध्यान नहीं देते हैं जो उन्हें संरक्षकता और ट्रस्टीशिप के दृष्टिकोण से निपटना चाहिए।», - उपप्रधानमंत्री ने ध्यान आकर्षित किया।

उन्होंने पिछले दो वर्षों में संरक्षकता अधिकारियों की सफलता को भी नोट किया, जब वे देश में अनाथ बच्चों की कुल संख्या को 15% तक कम करने में कामयाब रहे।

मतविनेको ने कहा कि संरक्षकता प्रणाली को आधुनिकीकरण की आवश्यकता है। कर्मचारियों के काम की गुणवत्ता कम रहती है। और छोटे वेतन से उच्च योग्य कर्मियों को किराए पर लेना मुश्किल हो जाता है, फेडरेशन काउंसिल के स्पीकर से शिकायत की।

«नागरिकों के बीच प्रचलित धारणा के लिए धन्यवाद, संरक्षकता सेवाओं को स्मृतिहीन माना जाता है, लगभग दमनकारी संरचनाएं, अक्षम, अनुचित रूप से परिवारों से बच्चों को हटाने। दूसरे लोग शालीनता की आलोचना करते हैं», - मतविनेको ने कहा।

संरक्षकता प्रणाली के आधुनिकीकरण का सबसे महत्वपूर्ण परिणाम सामाजिक कार्यकर्ताओं के प्रति परिवारों का एक परिवर्तित दृष्टिकोण होगा, जिसे वे अब दुश्मनों के रूप में नहीं देखेंगे, लेकिन उन्हें सहयोगी के रूप में मानना शुरू कर देंगे, मातविनेको ने निष्कर्ष निकाला।

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